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开拓创新谋发展锐意进取谱新篇——迁安职教中心冶金工程系春季开学工作会及班主任工作会议

2024/02/29

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龙腾虎跃迎新春，昂首向前信念坚。2024年2月25日下午，冶金工程系韩超主任组织全体教师召开会议，围绕学校2024年工作要点和郑校长《锁定目标，全力以赴，再创辉煌》重要讲话,确定本学期工作目标，冶金工程系全体教师发扬龙马精神，以最快的速度进入工作状态。

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第一项会议：全体教师春季开学工作会

总结2023

2023年，冶金工程系以学校年初制定的工作要点为指导，坚决贯彻落实郑校长提出的“踏踏实实强内涵，安安静静抓教学”指导思想，圆满完成了各项工作。

1、提高依法执教意识，加强教师师德师风建设。一年来，全系38名教师严格按照法律要求开展教育教学活动，未出现违法、违规、违纪行为及任何违反师德师风和四风问题。

2、立德树人、德技并修，加强学生综合素质培养。按照学校“三全育人”方案，形成我系“三全育人”机制，严肃校规校纪，规范学生行为。实现学生网格化管理，过程化考核，加强了对学生干部的培养。

3、打造专兼多能的“双师型”教师团队，加强教师队伍建设。

第一，冶金系全体专业教师达到“双师双证”标准，其中“双师型”教师中高级3人，中级8人，初级9人。全系教师在研课磨课、听评课的过程中提升了教学水平和质量。宋玲玲、陈丽娟和彭艳伟老师均获得校级优质课一二等奖，宋玲玲老师的《定时器的扩展与应用》一课获得校级一等奖第一名，入选全校公开课，组建工业机器人码垛、思想政治教学能力大赛团队。

第二，加强课程思政建设，构建大思政教育新格局。完成了2023年度职业教育能源动力与材料大类课程思政集体备课活动。郑双老师作为校思政课中心教研组组长和省思政课教师教学创新团队负责人，在23年的河北省思政课教师教学能力比赛中，带领团队获得唐山市二等奖，省级决赛团队三等奖。朱福东老师作为唐山市创业培训导师，在校思政课教学比武中获二等奖。

第三，加强班主任和教师队伍建设，实施“三全育人”。自周明亮老师主抓德育工作以来，在老师们的共同努力下，全系学生精神面貌和纪律问题得到很大改善。按时召开师德师风警示教育会议、突发事件应急处理培训会议、严肃校规校纪净化校园环境班主任工作会、23级新生入学教育会等，各班召开严肃校规校纪，净化校园环境和十防主题班会。积极开展班主任业务能力建设，陈丽娟老师在2022年和2023年度河北省班主任能力大赛中均获得省级一等奖，2023年陈丽娟和郑双两位老师同时获得校级班主任比赛一等奖。宋玲玲老师获得2023年河北省职业院校技能大赛教学能力大赛二等奖。郑双老师主动加入阳海华名班主任工作室网络学员班，并担任项目活动负责人。

4、深化教学改革，提高人才培养质量

第一，建设高水平的实训室，提升实训教学质量，严密组织21级中级工鉴定和21级学生高考报名和现场确认缴费工作。22级普通话考试，21级、22级期末考试，22级、23级期中期末考试，增强成绩的权威性。

第二，制定“岗课赛证”一体的人才培养方案，扎实落实“1+X”证书制度和职业技能等级证书制度。23年完成11名同学工业机器人操作与运维职业技能初级“1+X”证书考核工作，工业机器人操作调整工中级工140人，钢铁冶炼技术应用专业考核轧钢工中级工63人，旅游酒店管理师113人。

第三，大力推进优质专业建设，完成河北省旅游职业教育集团换届工作，工业机器人技术应用专业获评河北省骨干专业，专业就2+2+2贯通培养上报材料获得批准。预计2024年暑假开始招生，冶炼和旅游专业成为河北省特色专业。

5、加强校企合作，深化产教融合

与绣娘手工坊举行了旅游专业“产教融合”基地签约授牌仪式，与亚滦湾农业开发有限公司合作，建立双师型教师培养培训基地、教师企业实践基地。旅游组教师为亚滦湾员工提供多场次礼仪服务培训工作。为2023年中国农民丰收节（唐山站）暨亚滦湾首届晒秋节提供导游服务工作。旅游专业学生在乐丫公司红色教育基地和劳动实践基地，进行了为期两个月的研学辅导实习实践活动。旅游专业师生应迁西五海庄园邀请春日打卡花香果巷，进行导游礼仪实践活动。多次实践把“课堂设在景区中”，既提升了学生的专业实践能力，又是产教融合和校企深度合作方面的一次创新。

6、以赛促学、以赛促教,深入实施“竞赛引领工程”

第一，2023河北省“中华茶艺”省赛由我校承办，经过全体师生的共同努力，圆满完成了各项赛事任务。我校有3名选手参加了比赛，两人荣获一等奖、一人荣获二等奖。第二，对标河北省职业院校技能大赛机器人技术应用赛项和智能制造设备技术应用省赛赛项，在2023年河北省职业院校技能大赛机器人技术应用赛项中工业机器人小组获得二等奖和三等奖各一项；在河北省职业院校技能大赛智能制造设备技术应用赛项上获得二等奖和三等奖各一项，张文浩和赵阳两位同学获得国赛资格。参加了金砖国家职业技能大赛，工业机器人数字孪生技术应用赛项和人工智能机器人系统集成及应用分别获得团体二等奖各一项。

第三，组建了河北省以及唐山市技能大赛团队，包括旅游、酒店服务、茶艺、职业礼仪、机器人技术应用、智能制造设备技术应用等，提早谋划，提早训练。

7、开展多彩社团活动，有力提升学生专业素养

第一，“东方雅韵”茶艺社团携手“蚂蚁力量迁安小手牵大手服务队”,特别开展了“喝懂一杯中国茶”主题茶艺文化公益活动，迁职旅游茶艺走出校门，走进公益。

第二，“春之韵”礼仪社团参加迁安职教中心2023年迎国庆暨建校40周年联欢晚会进行礼仪表演。为迁安职教中心与迁安绣娘手工纺“产教融合基地”签约授牌仪式，迁安市顺康集团成立20周年庆典，京津冀体旅融合创新大会等多项重大活动提供导游服务、礼仪服务和颁奖任务，成为最美志愿者,彰显了学校良好的育人效果，进一步提升了学校的社会美誉度和影响力。

第三，“五色石”宣讲社团完成长城山野绿道、黄台山公园初雪宣传视频的拍摄制作工作，社团师生将继续完成迁安各个公共景点脚本撰写和学生导游宣讲能力的训练工作，为迁安旅游宣传贡献微薄力量。

第四，机器人社团多次参加机器人技术应用赛项和智能制造设备技术应用省赛并获奖。

展望2024

2024年冶金系将继续坚决贯彻落实郑校长提出的“踏踏实实强内涵，安安静静抓教学”的指导思想，结合学生特点，因人制宜，打造“一系一品”建设，增强全系师生的凝聚力。构建以服务为宗旨，以全面育人为指导方针，全程关注学生成长成才，落实全员导师制度，全员参与学生教育管理的“三全育人新格局”。全面实施“竞赛引领”工程，以赛促教、以赛促学，深入践行“博学善导，厚德泽人”的教风和“品业双修，学以致用”学风。

1、落实立德树人根本任务。

2、学生管理，制度先行。打造书香系部，形成“人人有事做，事事有人管”的乐学之风。将常规教育、养成教育、集中教育有机结合起来，做到周有主题、月有专题、年有总结。

3、加强教师队伍建设，严格执行“四统一、一限定”。从备课、上课、纪律督查到听评课、期中期末质量检测、校本研发，韩主任提出了详细具体的标准和要求。

4、全面加强“竞赛引领”工程，以赛促教、以赛促学，做好机器人、旅游专业的各个赛项的准备活动。日常小组训练要规范，打好基础，做好传承，全力对接国赛、省赛、市赛、校赛四级比赛机制，在省市校赛获奖基础上争取能在国赛展露头角。

5、下学期22级23级学生深入产教融合合作企业，持续实施“第二课堂”实习实践活动。制定详细、周密的活动计划，在保证安全的前提下开展学生入企参观实习活动。组织企业专家讲座活动，深化产教融合校企合作。开展工业机器人技术应用专业“2+2+2”贯通培养，提升工业机器人技术应用专业学生层次，形成校企家社四方育人的坚强有力机制。

6、提升社团质量。由郑双、宋玲玲、孟庆英、徐淑月老师组织带领的迁职五色石红色宣讲社团，继续完成迁安各个公共景点脚本撰写和学生导游宣讲能力的训练工作，以旅游专业学生实习实训的角度提升育人实效。继续推进“春之韵”礼仪队的训练，推动学生“知礼、懂礼、习礼、用礼”，对全校各专业各班级做示范与引领。礼仪队和宣讲队将负责学校的礼仪接待和讲解任务，更好的展旅游学子形象，展迁职学校风采。

7、继续推进理实一体化教学和集中实习式教学，各专业各学科根据学生特点和课程特点制定好理论部分和实训部分教学计划，做到理论与技能教学有效衔接，构建“学训研创用”一体化人才培养体系。

8、做好21级学生高考及单招报名、体检及辅导工作。开展专业学科研讨，对接中高级工鉴定要求，和单招考试大纲，制定规范学科教学资源（PPT、电子教案、课后作业、章节小测、期末复习等资料）。确保22级学生中级工过关质量、21级旅游3+2学生转段考试和提升单招考试录取率，继续加大教学常规管理和检查督导力度，干好主责主业。

9、配合招生办完成2024年招生的宣传和发动工作。配合教务处修订2024级新生人才培养方案和课程标准。

在全体教师开学工作会上，韩超主任最后指出：冶金工程系全体教师将继续沿着学校“1239”工作思路，守正创新，勇毅前行，开拓创新谋发展、锐意进取谱新篇，以不必扬鞭自奋蹄的精神，以“一系一品”的生动实践为冶金工程系的高质量发展贡献力量。

第二项会议：全体班主任开学工作会

在班主任工作会上，韩主任针对班级管理工作做了细致入微的安排和部署。特别提出：尽快用常规要求督促学生进入开学状态；善于抓住特殊时间点管理学生；狠抓晚自习纪律差问题；巧妙联动周边同事共同管理；充分利用德育积分鼓励学生进步；请假条、处分申请表等书写严格标准化；严厉打击携带违禁品进校园。