能力再提升 适应新需求——迁安职教中心职业能力建设处加强学习再出发

        2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是第二个百年目标开局之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，是教育强国建设至关重要一年，是我学校“1239”工作思路全力推进之年。职建处所负责的职业能力提升和培训鉴定工作头绪很多，纷繁复杂，新学期，为提升工作效率，除了认真执行郑立冬校长在会上强调的“讲奉献知敬畏”“讲责任有担当”之外，我们还要从以下几方面提升自我能力：

        1.专业知识和技能：掌握鉴定工作必要的拍照，上传，考试视频下载，申请表照片处理，试卷组卷，分发，阅卷，分类，保管，建档，组档，整理技能，并能够运用它们来完成工作任务。

        2. 沟通能力：职建处的鉴定工作，既包括校内教师和学生的鉴定，也包括校外的员工的培训与鉴定，沟通是工作中必不可少的技能。要求工作人员能够清晰地传达信息并与他人有效地交流，能够倾听他人并理解他们的需求和意见。

        3. 解决问题的能力：在工作中，经常会遇到各种问题和挑战。要求我们能够迅速分析问题、找到解决办法并采取行动。

        4. 自主性和主动性：在工作中，自主性和主动性是非常重要的。这就需要我们能够自律地管理时间和任务，自发地寻找机会并主动解决问题

        5. 团队合作能力：职建处工作，大多需要与他人合作完成。这就需要我们能够与他人合作、共享信息和资源，并互相支持以达到共同的目标。

        6. 适应能力：工作环境和任务经常发生变化。这需要我们能够灵活地适应新的情况和要求，并迅速调整自己的工作方式，提高办事效率。

        7. 建立关系能力：与同事、领导和客户建立良好的关系对于工作的成功和个人发展非常重要。这就要求我们能够与他人建立积极的关系，以促进合作和发展。

        新学期，机遇与挑战并存，只有不断地提升自己我能力, 方能适应新需求!