为进一步弘扬尊师重教的良好风尚
展示班主任风采
我校遴选部分优秀教师的
典型事迹进行宣传推介
记录他们执教的“最美”瞬间。
教师风采
李海燕教师从教二十多年来,一直默默无闻的工作在教学一线,带过很多懂事又优秀的学生。自接手班主任工作后,更是全心全意地带好每一届学生,通过她精心、爱心、潜心的教育,培养了学生良好的学习习惯和优秀的道德品质,当昔日的学生用不同的方式向她表达感激之情时,她深深地体会到了做一名班主任特有的幸福感。
一、以爱为桥,倾心教育
谁不爱学生,谁就教育不好孩子。在学校里,与学生一起生活交往最多的莫过于班主任。所以,她会在学生的学习生活方面花更多心思,学生病了,她会及时与家长沟通妥善安排或借钱给学生先去医务室看病,学生带病坚持学习就记得经常问候一下,家长的询问电话,她都会及时转告学生,并注意天气变化,提醒学生增减衣物,当然这些都是小事,但给学生们留下了深刻的印象。
呵护学生的自尊,倾听学生的心声,走进孩子的心灵,充分理解和信任学生,培养学生健全的人格和积极的进取心,成为学生学习上的老师、生活上的朋友、精神上的引路人。她时常找学生谈心,多了解,多观察,多动脑,把握学生的心理变化。
二、精耕细作,精细管理
在班级管理中她总是一丝不苟,俗话说:“不以规矩,不成方圆。”每当接手一个新班,她都会花较大精力抓学生的行为规范。组织学生学习《中学生日常行为规范》,通过对校规校纪的理解和背诵,让学生知道哪些是可以做的哪些是不能做的,在心里掌握好边界。她勇于探索新的班级管理模式,通过制定班名、口号及组织活动等,增强班级凝聚力和集体荣誉感,树立班级就是每一个同学的家的意识,每个同学回到这个家都应该是快乐的、幸福的。在学生中树立客观、公正、公平、积极的形象,关爱每一位学生,积极帮助、激励学生去改正错误,努力学习。
在此基础上开展“人人争先进”的评比活动,以此鼓励强化文明行为、良好习惯的养成。这个活动从“文明”、“守纪”、“好学”、“勤劳”等多方面进行评比。每个方面都制定比较详细的要求,如“文明”就是言行举止要得体,与人交往有礼貌;“守纪”就是上课不迟到,课前准备好,上课不挨批,集体活动守纪律就可以得到;而“好学”是针对每个学生的课堂听课情况、作业完成情况、随堂测试情况以及期中期末成绩这几项进行统计,让孩子们相互观摩,暗暗竞争,激发了他们学习的积极性,取得了较好的效果;“勤劳”主要指在卫生值日、公益活动和社会实践中能不怕苦、不怕累,能很好地完成任务。通过一系列的管理,所带班级在纪律、学习、卫生等方面成绩斐然,所带班级连年被评为先进班集体。
三、评优评先,广泛表扬
她会充分利用校园之星和三好学生评选等活动,进一步规范学生的行为习惯。注意培养学生挑战意识,如选班干部,组织学生毛遂自荐,充分发挥班干部作用,建立以班主任为领导者,班干部为主要责任人的班级管理模式。鼓励学生挑战自我,超越自我,树立良好的自信心,各项活动跃跃欲试,因此发现了不少孩子的闪光点。孩子们为了争取优秀,都暗暗较劲,处处以高标准来要求自己,看到同学们的点点进步,她的喜悦不言而喻。
在学习成绩方面,她结合学校活动组织学生开展写一手好字、朗诵经典诗歌、技能作品展示等比赛,很多同学在比赛中脱颖而出,为了激励孩子们的积极性,她采用阶段奖励的形式,如半个学期或一个学期,对表现较好、进步较大的同学进行奖励,让更多的同学有前进的动力。
当一名班主任不容易,当一名优秀的班主任就更难。春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干,是班主任老师的真实写照。她每天披星戴月、废寝忘食,为学生呕心沥血、无私奉献。做班主任工作虽然艰辛,但她却一路高歌,努力拼搏,奔向更辉煌的未来!
供稿:学生处
编辑:杨 航 校对:杨 静
责编:马 骥